In particolare promuove politiche attive per il lavoro, con l’obiettivo di supportare la transizione occupazionale e di anticipare le criticità occupazionali con azioni tempestive che tengano conto delle competenze dei lavoratori e delle opportunità occupazionali territoriali o di settore, e contribuendo a risolvere il mismatch di competenze.
I beneficiari del progetto devono avere i seguenti requisiti:
essere lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro (CIGS), provenienti da una o più unità produttive/operative ubicate in Regione Lombardia. Le causali CIGS ammesse sono:
– lavoratori di imprese in transizione occupazionale
– lavoratori di imprese in amministrazione straordinaria
– lavoratori di imprese in cessazione
– lavoratori di imprese per quali sia stata autorizzata proroga del trattamento di CIGS
– lavoratori coinvolti da Accordi di Ricollocazione.
Scade il: 31/07/2025, ore 12:00
