Lunedì 29 maggio 2022 si è tenuta la quindicesima riunione del Tavolo permanente per il partenariato economico, sociale e territoriale. La riunione del Tavolo si è concentrata sui profili relativi all’attuazione dell’articolo 47 del DL 77/2021, che ha introdotto norme per favorire l’inclusione lavorativa delle donne, dei giovani di età inferiore a 36 anni e delle persone con disabilità nell’ambito dei contratti pubblici finanziati con le risorse del PNRR e del PNC. In particolare, l’articolo 47, da un lato, ha previsto specifici criteri per l’ammissione alle gare pubbliche, connessi alla predisposizione di documenti relativi alla situazione del personale maschile e femminile e al rispetto delle norme che disciplinano il diritto al lavoro delle persone con disabilità e, dall’altro, ha previsto che nei bandi sia previsto l’obbligo di assicurare che almeno il 30 % delle assunzioni necessarie alla realizzazione del progetto del PNRR e del PNC sia destinato a donne e il 30 % ai giovani. Nei bandi si dovranno prevedere anche clausole premiali per le imprese che promuovano le pari opportunità occupazionali per donne e giovani e l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità.
Hanno partecipato, con proprie relazioni, Davide Di Giorgio, Vice Capo di gabinetto del Ministro per le pari opportunità e la famiglia, Aline Pennisi, Direttore generale dell’Unità di missione NGEU del Ministero dell’Economia e delle finanze, Veronica Grembi, dirigente della Segreteria tecnica del PNRR costituita presso la Presidenza del Consiglio, e Stefano Fuligni, dirigente dell’Autorità nazionale anticorruzione (ANAC).
