Dal 2018, l’occupazione nella Pubblica Amministrazione ha ripreso a crescere grazie anche al contributo del PNRR, con 44.500 nuove assunzioni tra il 2018 e il 2022. Le donne rappresentano il 59% del personale, ma nonostante la maggioranza, la loro carriera resta limitata. La prevalenza del part-time tra le donne e la scarsa presenza femminile in ruoli dirigenziali evidenziano il problema. L’Italia, con un tasso del 35,5% di donne in posizioni apicali, è ancora indietro rispetto alla media europea. Il PNRR ha favorito la spesa per l’istruzione, ma resta la sfida della parità di genere. |