Il DL PNRR approvato giovedì dal Consiglio dei ministri prevede che tra il 2023 e 2026 gli enti attuatori di interventi PNRR potranno incrementare le risorse umane in misura non superiore al 5% della componente stabile di personale. Gli enti interessati potranno avvalersene solo se rispetteranno una serie di requisiti, tra cui il rispetto del pareggio di bilancio e un’incidenza del salario accessorio nell’ultimo rendiconto approvato non superiore all’8% del totale della spesa del personale. L’applicazione della deroga consentirà agli enti interessati di alimentare il fondo per le risorse decentrate del personale dirigente e del personale del comparto, senza rientrare nel calcolo del tetto di spesa riferito al 2016.
